Die größten Planungsfallen für Führungskräfte – und wie Du sie vermeidest.
„Ich habe keine Zeit zum Planen!“ ⏳❌ Planung fühlt sich wie eine zusätzliche Aufgabe an, für die man erst recht keine Zeit hat. Gerade für Führungskräfte ist effektive Planung der Schlüssel zum Erfolg und dennoch stehen viele Führungskräfte immer wieder vor den gleichen Herausforderungen, die Ihre Planung untergraben können. In diesem Blog möchte ich einige der häufigsten […]
Führen in der Veränderung – Was wirklich funktioniert
Führen in der Veränderung – Was wirklich funktioniert Führen in der Veränderung Führen in der Veränderung: Der Schlüssel zu erfolgreicher Transformation Die letzten Jahre haben für viele von uns tiefgreifende Veränderungen mit sich gebracht – technologisch, beruflich und persönlich. Unser Alltag und unsere Kommunikation haben sich drastisch verändert, und viele Führungskräfte fragen sich: Wo stehen wir […]
Resilienz in der Führung: Die Stärke, die Teams und Unternehmen trägt
Resilienz in der Führung: Die Stärke, die Teams und Unternehmen trägt Resilienz – ein Begriff, der im Jahr 2025 zunehmend an Bedeutung gewinnt. Doch was steckt dahinter? Resilienz beschreibt die Fähigkeit, Rückschläge nicht nur zu bewältigen, sondern gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Sie ist die psychische Widerstandskraft, die uns ermöglicht, in schwierigen Zeiten handlungsfähig zu bleiben […]
So sorge ich als Führungskraft für effektive Kommunikation über verschiedene Ebenen und Abteilungen
Kommunikation als Wachstumsmotor: Strategien für echte Verbindungen und nachhaltigen Erfolg Kommunikation ist weit mehr als der Austausch von Informationen. Sie ist das Herzstück jeder Organisation – der unsichtbare Faden, der Menschen verbindet, Innovation fördert und Unternehmenskultur gestaltet. Doch gerade in großen Unternehmen zeigt sich: Kommunikation ist ein komplexes, oft unterschätztes System. Während Führungskräfte strategische Einsichten benötigen, um […]
Fokus in der Führung: Tipps für erfolgreiche Führung
FOKUS IN DER FÜHRUNG: WIE MAN IN EINER WELT VOLLER ABLENKUNGEN DEN ÜBERBLICK BEHÄLT Wie behältst Du als Führungskraft den Überblick? Tipps für erfolgreiche Führung Als Führungskraft den Überblick zu behalten, ist entscheidend für erfolgreiches Führen. In diesem Blogartikel gebe ich Dir wertvolle Tipps, um genau das zu erreichen. Von effektiver Zeitplanung über das Delegieren […]
Warum Veränderung oft an den Führungskräften scheitert
Warum Veränderung oft an den Führungskräften scheitert Veränderung als Herausforderung für FührungskräfteVeränderung in Unternehmen ist wie ein Marathon: viele starten, aber nur wenige kommen ins Ziel. Die Statistik ist ernüchternd – nur etwa zwölf Prozent aller großen Change-Projekte haben eine nachhaltige Wirkung. Und häufig liegt der Grund für das Scheitern an den Führungskräften selbst. Dabei […]
Wissen ist Macht: So etablierst Du effektives Wissensmanagement in Deinem Unternehmen
Wusstest Du, dass das Wissen Deiner Mitarbeiter:innen das wertvollste Kapital Deines Unternehmens ist? In einer Zeit, in der Informationen rasanter als je zuvor fließen, ist ein effektives Wissensmanagement ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. In diesem Artikel zeige ich Dir, wie Du mit klaren Schritten eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung etablieren kannst. Die Bedeutung von […]
Die Kollegiale Beratung
In der heutigen Arbeitswelt ist der Austausch unter Kolleg:innen und die Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen von großer Bedeutung. Eine Methode, die sich in diesem Kontext bewährt hat, ist die kollegiale Beratung. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff? In diesem Blogartikel werden wir uns näher mit der Definition und den Grundprinzipien dieser Methode befassen und […]
Künstliche Intelligenz (KI) im Unternehmen: Sechs essentielle Fragen für Dich als Führungskraft
Du stehst vor der spannenden Herausforderung, die Potenziale dieser Technologie zu nutzen, während Du gleichzeitig die Bedenken und Ängste Deiner Mitarbeitenden berücksichtigst und rechtliche Vorgaben einhalten musst. KI bietet immense Chancen zur Steigerung der Effizienz, Verbesserung der Arbeitsqualität und Erhöhung der Sicherheit, bringt jedoch auch komplexe Fragen mit sich, die klug beantwortet werden müssen, um […]
Hybrides Arbeiten und Remote Work: Einblicke und Perspektiven für Führungskräfte
Basierend auf den Erkenntnissen von Nicholas Bloom, einem renommierten Stanford-Professor und Experten für Homeoffice, möchte ich Vorteile, Herausforderungen und die Zukunft dieser Arbeitsweise beleuchten. Hybrides Arbeiten: Ein fester Bestandteil der modernen Arbeitswelt Nicholas Bloom, der selbst die Vorteile des hybriden Arbeitens genießt, sei es im Büro, von zu Hause oder gar von einer griechischen Insel, […]
Schlechte Führung: Ein Hindernis für Produktivität und Mitarbeiter:innenzufriedenheit
Schlechte Führung: Ein Hindernis für Produktivität und Mitarbeiter:innenzufriedenheit In der modernen Unternehmenswelt ist die Führungskultur ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Eine Studie aus dem Jahr 2023 hat aufgezeigt, dass besonders eine Führungskultur ohne Ermächtigungsverhalten, bei der die Führungskräfte die Mitarbeiter:innen kaum in Entscheidungen einbeziehen und ihre individuellen Stärken nicht erkennen oder fördern, als nicht besonders […]
Wie Führungskräfte Meetings und Workshops effizient und effektiv gestalten
Wie Führungskräfte Meetings und Workshops effizient und effektiv gestalten Meetings sind ein wesentlicher Bestandteil des modernen Arbeitslebens. Doch wie oft hast Du Dich schon gefragt: „Warum bin ich eigentlich hier?“ Stell Dir vor, Outlook würde Dir bei jedem Meeting die kumulierten Arbeitskosten aller Teilnehmer:innen anzeigen. Wie viele Termine würden dann wohl gar nicht erst stattfinden? […]