Personalentwicklung mit Fingerspitzengefühl
Aktivierung der ungenutzten Wachstumsreserven
Damit Unternehmen im Wettbewerb bestehen können, bedarf es einer ständigen Weiterentwicklung. Anstatt Ihre Firma in eine beliebige Seminarschablone zu zwängen, setzen Sie doch bei Ihrem wichtigsten vorhandenen Kapital an: den eigenen Mitarbeitern. Denn wer kennt die Organisation, die Kunden, Lieferanten und Abläufe besser als Ihre Mitarbeiter?
Deshalb lautet der Vorschlag: Arbeiten Sie gemeinsam mit imnu-Personalentwicklung am Ausbau der Kommunikation, Kooperation und Kreativität in Ihrer Organisation – damit aktivieren Sie die größte Wachstumsreserve für Ihre wirtschaftliche Entwicklung.
Normen Ulbrich
Führungs- und Team-Experte
Sein erstes eigenes Team führte Normen Ulbrich bereits mit 18 Jahren. Seit diesem Zeitpunkt leitete er diverse Teams, am Ende war er verantwortlich für ungefähr 140 Menschen. Sein Fokus lag während dieser Zeit immer darauf, Menschen zu motivieren und letztendlich in die Eigenverantwortung für ihr Handeln, für ihre Entscheidungen und auch für die Ergebnisse ihres Tuns zu bringen.
Seit mehr als zwölf Jahren nutzt Normen Ulbrich diese Erfahrungen und sein gesammeltes Know-How, um für Unternehmen maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklungsprogramme zu konzipieren und durchzuführen.
Das bedeutet, dass er von der Problemanalyse und der Zieldefinition über das Aufzeigen von Handlungsoptionen bis hin zur Umsetzung alles kongruent aus einer Hand liefert.
Die Menschen einzuladen und zu inspirieren, einer stark sinn- und menschenorientierten Führungsidee zu folgen ist seine Vision für die er brennt.
„Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollen
und Du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.“
J.-W. von Goethe
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Leitbild
Mit einer inspirirenden Vision, lebenden Werten und
einer echten Mission die eigene Zukunft gestalten.
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Mit diesem wertvollen Analysetool reflektieren Sie Ihre IST-Situation anhand von Softfacts in den Dimensionen Team, Führung, Strategie und Betriebswirtschaft. Werden Sie sich Ihrer unternehmerischen Stärken bewusst und definieren Sie die vorhandenen Wachstumsbereiche. Nutzen Sie das gesamte Potenzial Ihres Unternehmens!
Sechs Gründe für imnu-Personalentwicklung
Erfahrung
Ungefähr fünf Jahre, also 10.000 Arbeitsstunden benötigt man, um Experte auf seinem Gebiet zu werden - Normen Ulbrich beschäftigt sich bereits seit 1996 mit dem Thema Führung.
Methodenkompetenz
Ob "Präsenz" oder "online", ob kleine oder große Gruppe, ob wenig oder viel Platz – stets findet Normen Ulbrich das passende Tool zum Erreichen der Lernziele.
Leidenschaft
Alles, womit Normen Ulbrich sich beschäftigt, macht er mit Haut und Haaren. Dies rührt aus seinem starken und präsenten WHY – er liebt das, was er tut.
Digitaler Vorreiter
Bereits seit 2015 ist die imnu-online Akademie im Einsatz. 2016 hat imnu konsequent auf eine papierlose und digital-kollaborative Arbeitsweise umgestellt.
Maßgeschneidert
Alle Konzepte entstehen aufgrund der konkreten und sehr individuellen Zieldefinitionen. Jedes für sich ist besonders und perfekt geeignet, die Wachstumswünsche zu unterstützen.
Nachhaltigkeitskonzept
Ein einzigartiges Begleitprogramm aus über einem Dutzend verschiedener Tools unterstützt und verstärkt die Umsetzung im Alltag.
Jahrelange Partnerschaft
