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imnu-Personalentwicklung – Ein Familienunternehmen

„imnu“ steht für Innovation Mensch mit Normen Ulbrich und bedeutet in jeder Hinsicht, dass der Mensch im Mittelpunkt des Geschehens steht

Seit 20 Jahren beschäftigt sich Normen Ulbrich mit dem Thema Führung.
Zuerst als Geführter, später als Verantwortlicher für ungefähr 140 Menschen und heute als Experte für menschenorientierte Führung. Sein Fokus liegt schon immer darauf, Menschen zu motivieren und letztendlich in die Eigenverantwortung für ihr Handeln, für ihre Entscheidungen und auch für die Ergebnisse ihres Tuns zu bringen. Die Menschen einzuladen und zu inspirieren, einer stark sinn- und menschenorientierten Führungsidee zu folgen ist die Vision für die er brennt.

Partnerschaft, Wertschätzung und Familie sind wichtige Bestandteile des Werterahmens bei imnu-Personalentwicklung. Im Umgang miteinander, bei der Art der Zusammenarbeit, bei der Prozessentwicklung bis hin zum Arbeitszeitmodell.

Normen Ulbrich und sein Team verbindet dies nach innen untereinander, genauso wie nach außen zu Geschäftspartnern. Sie erwartet:

  • eine aufrichtige und respektvolle Partnerschaft
  • eine hohe Sinn- und Menschenorientierung
  • ein familienfreundliches Miteinander.

Mit Einfühlungsvermögen, Ergebnisorientierung

und Kompetenz konkrete Ziele erreichen.

Das Team

Normen Ulbrich

Führungskräftetrainer, Teamentwickler, Speaker, Autor

Torsten Liebscher

Coach

Loreén Ulbrich

Assistentin der Geschäftsführung

Jana Ulbrich

Buchhaltung

Lisa W.

Junior Projektmanagerin

Mr. Perry

Bürohund

#gernperdu

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Oft standen wir vor der gleichen Frage:
Sprechen wir Dich und Sie mit Du oder Sie an?
Um unseren Werten gerecht zu werden und diese zu vertreten, haben wir uns auf unseren Social Media Kanälen und unserem Newsletter für ein freundschaftliches,
wertschätzendes und kollegiales du entschieden.
#gernperDu verwenden wir auch als permanentes Element in unserer
Email-Signatur.
Auf unserer Website sprechen wir Sie mit Sie an und sollte es später zum Du werden, freuen wir uns.
Unabhängig ob im persönlichen Gespräch, auf der Webseite oder in sozialen Medien:
Bei imnu Personalentwicklung benutzen wir geschlechtergerechte Sprache um jede:n einzubinden.
Vielfalt leben und kommunizieren wir.

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