#29 Verantwortung | Fehlerkultur | Peer Learning| Interview mit Jan Orthey
Jan Orthey, Geschäftsführer der Lünebuch GmbH, setzt auf maximale Eigenverantwortung statt Budgets. In dieser Folge erfährst Du, wie dieses Führungsmodell Kreativität, Agilität und nachhaltigen Erfolg fördert.
#28 One Minute Challenge – Jan Orthey
Jan Orthey, Geschäftsführer der Lünebuch GmbH, führt sein Unternehmen ohne Budgets und setzt auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Das fördert Kreativität und Agilität. Erfahre mehr über moderne Führungstechniken.
Jan Orthey, Geschäftsführer der Lünebuch GmbH, führt sein Unternehmen ohne Budgets und setzt auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Das fördert Kreativität und Agilität. Erfahre mehr über moderne Führungstechniken.
#27 Digitaler Strukturwandel| Begegnungspunkte| Übertragung von Denkmuster| Interview mit Prof. Dr. Klemens Skibicki
In dieser Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ begrüßt Norman Ulbrich einen besonderen Gast: Prof. Dr. Klemens Skibicki, einen Vordenker der digitalen Transformation und erfahrenen Marketing-Experten. Gemeinsam tauchen sie in die Herausforderungen und Chancen ein, die das digitale Zeitalter für moderne Führungskräfte bereithält.
#26 One Minute Challenge – Prof. Dr. Klemens Skibicki
In dieser Episode des One Minute Challenge Podcasts spricht Prof. Dr. Klemens Skibicki über die fundamentalen Veränderungen, die die digitale Transformation mit sich bringt. Skibicki, ein Experte auf diesem Gebiet, diskutiert, wie Unternehmen den Wandel durch digitale Technologien erfolgreich meistern können und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen.
# 25 Veränderungsprozesse| Authentizität| Selbstfürsorge| Interview mit Eike J. Lange
In dieser inspirierenden Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ begrüßt Gastgeber Normen Ulbrich, Eike J. Lange, den erfahrenen Editorial Director und agilen Coach bei der Bauer Media Group in Hamburg. Mit einer beeindruckenden Laufbahn, die bedeutende Rollen in der Redaktion und als Berater für agile Organisationsentwicklung umfasst, teilt Eike seine Einsichten und Erfahrungen zur modernen Führungskultur.
# 24 One Minute Challenge – Eike J. Lange
Eike J. Lange betont die Notwendigkeit, die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten und zu leben, anstatt sich nur auf theoretische Konzepte oder Poster an den Wänden zu verlassen. Die Kultur entsteht durch das tägliche Handeln und Verhalten aller Mitarbeitenden und Führungskräfte im Unternehmen.
# 23 Diverse Unternehmenskultur | Adoptivorganisationen | Freiheit und Sicherheit – Interview mit Anke Rohn-Maas
Themen sind Unternehmenskultur, Diversität, digitales Engagement, soziale Verantwortung und die Leonardo Academy. Anke betont Gleichberechtigung und Inklusion und vergleicht Kulturen in Israel und anderen Ländern. Ressourcen: Leonardo Hotels, Charta der Vielfalt, und Social Media Links.
# 22 One Minute Challenge – Anke Rohn-Maas
In dieser „One Minute Challenge“ bespricht Anke Rohn-Maas effektive Führung mit Normen Ulbrich. Anke betont positive Einstellung zu Menschen, Demut und Gelassenheit als Schlüsselkompetenzen. Sie gibt praxisnahe Tipps zur empathischen und effektiven Teamführung.
# 21 Wertorientierte Führung |Zeit zum Denken | Zusammenarbeitsmodell – Interview mit Dr. Lars Schatilow
Normen Ulbrich und Dr. Lars Schatilow tauchen in die Kunst der werteorientierten Führung ein: Entdecken Sie ihre Einsichten über Menschlichkeit im Management, ‚Human Friendly Automation‘ und die Kraft empathischer Führung für den Unternehmenserfolg!
# 20 One Minute Challenge – Lars Schatilow
Entdecken Sie effektive Führung: Normen & Lars enthüllen Geheimnisse zu Motivation und Timing in der ‚One Minute Challenge‘!
# 19 Empathie | Menschenzentriert | People Manager:in Interview mit Dr. Bettina Volkens
Normen diskutiert mit Dr. Bettina Volkens über Führung in großen Konzernen. Sie erörtert die Rolle von HR und die Wichtigkeit von Personalentwicklung, betont transformative Führung und teilt Anekdoten aus ihrer Zeit bei der Lufthansa.
# 18 One Minute Challenge – Dr. Bettina Volkens
In dieser Episode interviewt Normen Ulbrich Dr. Bettina Volkens. In der „One Minute Challenge“ gibt sie tiefgehende Antworten auf drei prägnante Fragen zu Führung.