#35 Neugierig bleiben | Menschen empowern | Primus inter pares – Interview mit Dr. Volker Schrank

In diesem Deep Talk beleuchtet Dr. Volker Schrank, VP für HR Technology bei Mondelez, moderne, menschenorientierte Führung. Themen: Vertrauen, Neugier und Employee Experience als Schlüssel zur authentischen, zukunftsorientierten Leadership.

Weiterlesen
#34 One Minute Challenge – Dr. Volker Schrank

In dieser One Minute Challenge teilt Dr. Volker Schrank, VP für HR Technology bei Mondelez, seine kompakten Tipps zu moderner Führung: Vertrauen, eine „Superkraft“ für Führungskräfte und Rat für sein jüngeres Ich.

Weiterlesen
#33 Nahbarkeit | Persönlichkeit | Unternehmenskultur – Interview mit Dr. Larissa Leitner

In dieser Episode tauchen wir tief in die Welt der modernen Führungskultur ein und sprechen mit Dr. Larissa Leitner, Co-Founderin des erfolgreichen Start-ups Empion. Larissa erzählt von ihrer Kindheit in Südtirol und dem Drang, die Welt zu erkunden und einen Unterschied zu machen.

Weiterlesen
#32 One Minute Challenge – Dr. Larissa Leitner

In dieser kompakten Episode stellt sich Dr. Larissa Leitner, eine der Empion Gründerin aus Berlin, der One-Minute-Challenge. In nur drei Minuten beantwortet Larissa prägnante Fragen und gibt uns dabei wertvolle Einsichten zu moderner Führung.

Weiterlesen
#31 Fokus | Familie | Extrameile | Interview mit Götz Nink

Götz Nink erzählt, wie er seine Karriere für den Familienfokus pausierte. Er spricht offen über Prioritäten, Auszeiten und den Balanceakt zwischen Erfolg und Familie. Eine inspirierende Episode über Neuanfänge!

Weiterlesen
#30 One Minute Challenge – Götz Nink

In dieser Episode teilt Götz Nink wertvolle Leadership-Erkenntnisse: Respekt, Menschlichkeit und Geduld sind Schlüsselelemente guter Führung. Er spricht über Führungskräfte-Superkräfte und gibt prägnante Ratschläge.

Weiterlesen
#28 One Minute Challenge – Jan Orthey

Jan Orthey, Geschäftsführer der Lünebuch GmbH, führt sein Unternehmen ohne Budgets und setzt auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Das fördert Kreativität und Agilität. Erfahre mehr über moderne Führungstechniken.

Jan Orthey, Geschäftsführer der Lünebuch GmbH, führt sein Unternehmen ohne Budgets und setzt auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Das fördert Kreativität und Agilität. Erfahre mehr über moderne Führungstechniken.

Weiterlesen
#27 Digitaler Strukturwandel| Begegnungspunkte| Übertragung von Denkmuster| Interview mit Prof. Dr. Klemens Skibicki

In dieser Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ begrüßt Norman Ulbrich einen besonderen Gast: Prof. Dr. Klemens Skibicki, einen Vordenker der digitalen Transformation und erfahrenen Marketing-Experten. Gemeinsam tauchen sie in die Herausforderungen und Chancen ein, die das digitale Zeitalter für moderne Führungskräfte bereithält.

Weiterlesen
#26 One Minute Challenge – Prof. Dr. Klemens Skibicki

In dieser Episode des One Minute Challenge Podcasts spricht Prof. Dr. Klemens Skibicki über die fundamentalen Veränderungen, die die digitale Transformation mit sich bringt. Skibicki, ein Experte auf diesem Gebiet, diskutiert, wie Unternehmen den Wandel durch digitale Technologien erfolgreich meistern können und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen.

Weiterlesen
# 25 Veränderungsprozesse| Authentizität| Selbstfürsorge| Interview mit Eike J. Lange

In dieser inspirierenden Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ begrüßt Gastgeber Normen Ulbrich, Eike J. Lange, den erfahrenen Editorial Director und agilen Coach bei der Bauer Media Group in Hamburg. Mit einer beeindruckenden Laufbahn, die bedeutende Rollen in der Redaktion und als Berater für agile Organisationsentwicklung umfasst, teilt Eike seine Einsichten und Erfahrungen zur modernen Führungskultur.

Weiterlesen