Plötzlich Führungskraft – und was nun? Herzlichen Glückwunsch! Du hast soeben den Karrieresprung gemacht und wurdest zur Führungskraft ernannt. Plötzlich stehst Du an der Spitze eines Teams, trägst die Verantwortung für die Leitung und Führung Deiner Mitarbeiter:innen und musst Dich in einer völlig neuen Rolle zurechtfinden. Aber was jetzt? Der Übergang vom/von der Kolleg:in zur […]

Warum es uns so schwerfällt Entschuldigung zu sagen In unserer heutigen Gesellschaft wird oft vorrangig Erfolg und Perfektion akzeptiert. Doch was ist mit den Fehlern, die wir auf unserem Weg machen? Eine gesunde Fehlerkultur kann uns helfen, aus unseren Fehlern zu lernen und uns persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. In diesem Blog beleuchte ich verschiedene Aspekte […]

Führungsmythen entzaubert Führung ist ein komplexes Thema. In diesem Blogbeitrag möchte ich einige Führungsmythen entzaubern und ein paar Tipps an die Hand geben, wie man erfolgreich führen kann. Sei gespannt auf Erkenntnisse und Ansätze zu einer erfolgreichen Führungskultur! Was sind Führungsmythen und warum sollten sie entzaubert werden? Führungsmythen sind weit verbreitete Annahmen über Führung, die […]

Wie sich Führungskräfte in der VUCA Welt zurecht finden Was bedeutet VUCA Welt? In der heutigen Zeit hört man immer öfter von der sogenannten VUCA Welt. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff? Die Abkürzung steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Aus dem Englischen übersetzt von volatility, uncertainty, complexity und ambiguity. In dieser […]

Die Definition, von nachhaltig ist laut Duden: So, dass etwas lange und stark wirkt.

Unser Handeln sollte von langfristiger Dauer sein und die Kommunikation darauf basieren, Vertrauen aufzubauen.

Wir möchten Ihnen einige Tipps und Ideen an die Hand geben, wie Sie Ihr Unternehmen mithilfe von Nachhaltigkeit weiterentwickeln können. Wir konzentrieren uns auf verschiedene Kanäle und Kommunikationsformate, die Führungskräfte nutzen können, um ihre Mitarbeiter:innen zu erreichen.

Der Pygmalion Effekt Warum ist der Pygmalion Effekt für Führungskräfte von Bedeutung? Der Pygmalion-Effekt basiert auf einem griechischen Mythos über den Bildhauer Pygmalion, der sich in eine seiner Skulpturen verliebte. Er bat die Göttin Aphrodite, dieser Statue Leben einzuhauchen. Und so konnten sie zusammenleben. Heutzutage haben wir dieses Bild übersetzt in folgendes: Je positiver Deine […]

Der Zeigarnik-Effekt Ich wollte noch einen Blogartikel über den Zeigarnik Effekt schreiben. Ich muss unbedingt noch den Blogartikel schreiben. Tatsächlich trage ich diese Aufgabe schon lange mit mir herum. Dieses Phänomen, der unerledigten Aufgaben, wird durch den Zeigarnik-Effekt erklärt. Der Zeigarnik-Effekt, benannt nach seiner Entdeckerin, der russischen Psychologin Bluma Zeigarnik, besagt, dass Menschen dazu neigen, […]

Ein erfülltes Leben zu führen, ist ein Streben, das viele Menschen teilen. Doch was bedeutet es wirklich, ein großartiges Leben zu führen? Es geht weit über materielle Werte hinaus und umfasst grundlegende Aspekte wie Glück, sinnvolle Beziehungen und persönliche Erfüllung. Um diese Elemente zu fördern, kann das Happiness Portfolio als wertvolles Werkzeug dienen. Glück und […]

Führungskräfte und psychologische Sicherheit Was ist psychologische Sicherheit? Psychologische Sicherheit ist ein wichtiger Faktor für das Wohlbefinden von Menschen. Sie entsteht, wenn die Person sich in ihrer Umgebung sicher und geborgen fühlt. In diesem Artikel beschreibe ich, was psychologische Sicherheit ist, warum sie so wichtig ist und welche Faktoren sie beeinflussen. Vor allem natürlich auch […]

Besser lernen: Die Vorzüge einer Online Akademie Die Vorteile einer Online Akademie „Jeder, der aufhört zu lernen ist alt, egal ob das mit zwanzig oder mit achtzig Jahren ist. Wer lernt, bleibt jung. Die größte Sache im Leben ist es, den eigenen Geist jung zu halten.“ Dieses Zitat stammt von Henry Ford und ich stimme […]