Bodo Janssen erklärt in “Führen mit Herz und Verstand” seinen radikalen Führungswandel – weg von Kontrolle, hin zu Vertrauen und Selbstverantwortung. Er berichtet von intensiver Selbstreflexion, Angst als Antrieb und authentischer Führung.
WeiterlesenBodo Janssen präsentiert in der One Minute Challenge von Normen Ulbrich seine Sicht auf moderne Führung: Er erklärt, was gute Führung ausmacht, welche Superkraft Führungskräfte brauchen und welchen Rat er seinem jüngeren Ich geben würde.
WeiterlesenIn dieser Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ spricht Normen Ulbrich mit Jan Orthey, Geschäftsführer eines traditionsreichen Buchhandelsunternehmens und Pionier für moderne, agile Führungskultur. Sie diskutieren, wie man ein Familienunternehmen durch verantwortungsvolle Führung und innovatives Denken erfolgreich in die Zukunft führt. Erfahre, wie Jan Orthey mit ungewöhnlichen Ansätzen wie der Abschaffung von Budgets und einer […]
WeiterlesenNormen Ulbrich spricht mit Janina Zajic, Leiterin der Abteilung Menschen und Werte Kultur bei der GLS Bank, über nachhaltige und werteorientierte Führung. Sie gibt spannende Einblicke in ihre internationale Karriere, ihre Arbeit bei den Vereinten Nationen und warum sie bei der GLS Bank wirklich etwas bewegen kann. Themen sind u. a. Mitbestimmung durch den „Vertrauenskreis“, das Zeitwertkonto für mehr Flexibilität und Sicherheit, Chancengerechtigkeit & Diversität sowie wertebasierte Führung auf Augenhöhe. 🎧 Jetzt reinhören, inspirieren lassen & Führung neu denken!
WeiterlesenWas macht gute Führung aus? Gibt es eine Superkraft für Leader? Und welchen Rat gibt Janina Seitz ihrem jüngeren Ich? In dieser One Minute Challenge teilt sie wertvolle Einsichten zu Empathie, Zuhören & Haltung. 🎧 Jetzt reinhören, abonnieren & inspirieren lassen!
WeiterlesenIn diesem Deep-Talk spricht Normen mit Norbert über menschenzentrierte Führung bei Elobau:
🌱 Unternehmen mit Sinn statt nur Gewinn
🤝 Verantwortung ermöglichen statt verordnen
⚖️ Mitbestimmung & innovatives Gehaltsmodell
🏆 Transparenz & Vertrauen als Erfolgsfaktor
Ein inspirierendes Gespräch über nachhaltige Führung. Jetzt reinhören! 🚀
WeiterlesenIn der Best of Führungstipps One Minute Challenge beantwortet Norbert Christlbauer drei essenzielle Führungsfragen:
🔹 Gute vs. schlechte Führung? – Das Menschenbild prägt das Führungsverhalten.
🔹 Must-have Superkraft? – Mitarbeitende zur eigenen Lösung befähigen.
🔹 Rat an sein jüngeres Ich? – Geduld, Gelassenheit & Vertrauen in den richtigen Zeitpunkt.
Kurz, inspirierend, praxisnah – jetzt reinhören! 🚀
WeiterlesenIn dieser Folge spricht Normen mit Kira Marie Cremer über New Work, mentale Gesundheit und Resilienz. Themen: Offenheit über Depression, innovative Arbeitsmodelle und die Rolle von Empathie in Führung. Ein inspirierender Blick in die Zukunft!
WeiterlesenIn der Podcast-Episode spricht Normen Ulbrich mit Kira Marie Cremer über New Work, mentale Gesundheit und persönliche Resilienz. Themen: Offenheit über Depression, innovative Arbeitsansätze und die Rolle von Empathie und Vertrauen in Führung. Ein inspirierender Impuls!
WeiterlesenZwischen Generationen und Werten – Mit Kim Caroline Brandenberg über moderne Führungskultur“
In dieser Episode von Führen mit Herz und Verstand spricht Host Normen Ulbrich mit Kim Caroline Brandenberg, einer erfahrenen HR-Expertin und Ausbildungsleiterin bei Gira. Gemeinsam tauchen sie tief in die Herausforderungen und Chancen moderner Führungskultur ein:
Wie der „Clash of Generations“ zwischen Babyboomern und Generation Z Führungskräfte vor neue Aufgaben stellt.
Warum Selbstreflexion und Empathie die Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte sind.
Wie Unternehmen durch transparente Kommunikation und gelebte Werte eine gesunde Unternehmenskultur schaffen können.
Erfahre, wie Kim mit ihrer Erfahrung und Leidenschaft für Personalentwicklung neue Wege geht, um die Arbeitswelt menschlicher und zugleich effektiver zu gestalten. Diese Episode ist ein Muss für alle, die Führung mit Weitblick und Herz leben möchten.
Höre jetzt rein und entdecke praktische Impulse für deinen Führungsalltag!
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