Folgenbeschreibung
In dieser Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ empfängt Normen Ulbrich die Dr. Bettina Volkens zur „One Minute Challenge“. In einem kurzweiligen Format stellt Normen drei prägnante Fragen an Bettina, die jeweils innerhalb einer Minute scharfsinnige und tiefgehende Antworten liefert, die Einblicke in effektive Führungsqualitäten und -strategien bieten.
Dabei stellt er drei zentrale Fragen: Erstens, was gute von schlechter Führung unterscheidet, worauf Dr. Volkens die Wichtigkeit von Reflexion, Feedback und Inspiration betont. Die zweite Frage zielt auf die essenzielle Superkraft ab, die jede Führungskraft besitzen sollte, nämlich die Fähigkeit, die eigenen Energiequellen zu kennen und auszubalancieren. Schließlich fragt Normen, welchen Rat Dr. Volkens ihrem jüngeren Ich geben würde, worauf sie das Stellen guter Fragen und das Führen durch Fragen als kritische Fähigkeiten hervorhebt. Diese Episode beleuchtet tiefgründig, wie effektive Führung unter hohem Druck und operativen Herausforderungen gelingen kann
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Transkript
Normen Ulbrich: Der Erfolg eines Unternehmens hängt ganz entscheidend von der Führungskultur im Unternehmen ab. Denn wenn sich Mitarbeiterinnen zufrieden fühlen, steigt die Produktivität um bis zu 20 %. Doch die Frage lautet Wie kann das bei dem hohen Druck der Zeitverdichtung und den vielen operativen Aufgaben gelingen? Lausche den Deep Talks und erhalte erprobte und praxisnahe Führungswerkzeuge für eine sinn und menschenorientierte Führung. Erlebe gleichzeitig, wie eine positive innere Haltung den Unterschied bei meinen Gästen gemacht hat. Ich bin nur im Ulbrich und heiße dich herzlich willkommen zu meinem Podcast führen mit Herz und Verstand. Herzlich willkommen, liebe Bettina, liebe Zuhörerinnen hier zur One Minute Challenge der Best of Führungstipps von Dr. Bettina Volkens. Bettina, ich stell dir drei Fragen. Du hast eine Minute Zeit. Eine kurze, prägnante und sehr, sehr gute Antwort zu geben. Die erste Frage. Bettina, Was macht den Unterschied zwischen guter und schlechter Führung aus?
Dr Bettina Volkens: Gute Führung ist reflektiv. Feedbackorientiert und inspirierend.
Normen Ulbrich: Zwölf Sekunden Super! Bettina Zweite Frage Gibt es aus deiner Sicht eine Superkraft, die jede Führungskraft benötigt?
Dr Bettina Volkens: Die Superkraft ist die eigene Energie, sich zu kennen. Wo bekomme ich Energie her und was nimmt mir Energie, um dann die gute Balance zu finden zwischen dem, was mir Energie gibt und dem, was mir Energie nimmt.
Normen Ulbrich: So eine schöne Antwort. Toll, Jetzt kommt die dritte Frage Bettina, welchen Tipp würdest du deinem jüngeren Ich geben, was sie von all den Dingen auf dieser Welt als allererstes lernen und weiterentwickeln sollte?
Dr Bettina Volkens: Gute Fragen zu stellen, durch Fragen zu führen. Immer wieder Sich darauf konzentrieren, sich nicht in die Ecke drängen zu lassen.
Normen Ulbrich: Cool. Bettina, ich danke Dir ganz herzlich für diese sehr fokussierten und prägnanten Antworten. Und wenn ihr da draußen mehr von Bettina hören wollt, dann hört doch gerne direkt in den Deeptalk mit ihr hinein und abonniert auf jeden Fall diesen Podcast. Bettina, ich danke dir und ich danke euch da draußen fürs Reinhören.
Dr Bettina Volkens: Danke Norman.
Normen Ulbrich: Das war eine neue Folge von Führen mit Herz und Verstand. Toll, dass du dabei warst und dir die Zeit genommen hast. Wenn es dir gefallen hat, hinterlasst mir doch bitte direkt jetzt eine positive Bewertung. Ich wünsche dir eine tolle Zeit und gutes Gelingen bei dem, was auf dich wartet.
