Lernen ist ein Prozess von Wiederholungen.
Blended Learning
Welche Lernform hat in den nächsten 3 Jahren für das betriebliche Lernen in Unternehmen eine zentrale Bedeutung?*
Blended Learning
100%
virtuelle Klassenräume/ Webinare
97%
Videos/ Erklärfilme
90%
Micro Learning/ Learning Nuggets
87%
* aus mmb-Trendmonitor 2020/ 2021
Effiziente Lernbegleitung
Lernen ist ein Prozess und er funktioniert umso besser, je bedeutsamer sich die gemachten Erfahrungen anfühlen und je häufiger dieses Gefühl empfunden wird.
Um diesen Prozess so intensiv wie nur möglich zu gestalten, nutzt Normen Ulbrich das sogenannte Blended Learning – eine Verknüpfung von Online- und Präsenzimpulsen. Seine Akademie bietet dafür eine sehr intuitive, anwenderfreundliche und sympathische Umgebung.
Verlassen des Komfort-Bereichs
Weiterentwicklung befindet sich immer außerhalb des eigenen Komfort-Bereichs und als Mensch sind wir grundsätzlich darauf bedacht, diese Komfortzone möglichst nicht zu verlassen, denn dort fühlen wir uns sicher und beschützt. Die imnu Online-Akademie bietet verschiedenste Konzepte, um Führungskräfte und ganze Teams immer wieder einzuladen, diese Komfortzone zu verlassen und in die eigene, individuelle Lernzone einzutauchen.
imnu Online-Akadmie
Kurze Lernvideos, Quizze, vertiefende Aufsätze, Ermutigungen und Einladungen zum Lernen präsentiert auf einer plattformunabhängigen, bedienerfreundlichen und optisch ansprechenden Oberfläche – das ist die imnu Online-Akademie.
Individueller Lernpartner
Die Akademie unterstützt begleitend zu Präsenzveranstaltungen oder auch als Stand-alone-Onlinekurs zu einem bestimmten Thema. Sie bietet vielfältige Lernformate und Austauschmöglichkeiten der Teilnehmer untereinander oder auch mit Normen Ulbrich. Sie erhöht dadurch die Nachhaltigkeit und die Effizienz und schont somit Ressourcen.
Online Shop
Buch
"Workbook Leitbildentwicklung"
Sie wollen sich intensiv mit dem Thema Leitbildentwicklung auseinandersetzen? Sie wollen Ihr eigenes Leitbild entwickeln? Sie wollen Ihre Unternehmenskultur verändern?
Geschäftsführer, Inhaber und Führungskräfte
- Hintergründe zum Thema Leitbildentwicklung
- Was sind Vision, Werte und Mission?
- Schritt-für-Schritt-Workshops zum Entwickeln von Vision, Werten und Mission
- Schritt-für-Schritt-Workshops zum Entwickeln einer Integrationsstrategie
- Inhaltliche Exkurse zu SWOT-Analyse, Motto-Zielen u.v.m.
- Arbeitsblätter (auch zum Download)
- Selbstanalysen
ca. vier bis fünf Stunden zum Lesen des Buches
39,95 € zzgl. Versand
Online Kurs
"Die Feedbackkultur des eigenen Teams weiterentwickeln"
Sie wollen die Feedbackkultur Ihres Teams verbessern? Sie wollen Ihre Mitarbeiter motivieren, Ihnen und auch den Kollegen mehr Feedback zu geben? Sie wollen Fehler und Befindlichkeiten offen, ehrlich und konstruktiv austragen?
Führungskräfte die selbständig in zwei bis drei Workshops á 30 Minuten die Feedbackkultur des Teams weiterentwickeln wollen
- Motivation für das Thema schaffen
- Betroffenheit mit Hilfe eines Teamspiels schaffen
- Feedback-Regeln entwickeln
- Feedback richtig geben
- Nachhaltigkeit erzeugen
- Übungen
- Workbook
- Bonus: Tipps zur Sprache
- Bonus: Fragetechnik
ca. 30min, um den gesamten Kurs anzuschauen
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Was erwartet Sie in diesem Online Kurs?
29 € statt regulär 59 €
Hier erwartet Sie demnächst der Online-Kurs:
Führen in der Veränderung
Geben Sie Ihren Mitarbeiter:innen einen Impuls!
Motivation und Inspiration
Mit großer Hingabe und Begeisterung motiviert und inspiriert Normen Ulbrich Menschen. Als KeyNote-Speaker auf Konferenzen, Tagungen und Events gelingt es ihm sehr schnell, sein Publikum zu fesseln und alle Zuhörer:innen in einen Zustand großer Selbstreflexion zu versetzen. Altbekanntes wird mit neuen Augen betrachtet und alle werden eingeladen, mutig zu sein, sich ihrem eigenen Spiegelbild zu stellen und die daraus entstehenden Konsequenzen für sich selbst zu tragen. Die Mischung aus Wissen, Spaß und Provokation lässt niemanden kalt.
Als Experte auf seinem Gebiet legt er den Schwerpunkt auf Wunsch im Bereich Führung, Veränderung, Team oder Kommunikation und geht auch individuell auf Kundenthemen ein.
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Neue Bücher von Normen Ulbrich
Entwickeln Sie Ihr Leitbild selbst!
Mit diesem Buch sind Sie in der Lage ein echtes, ehrliches und authentisches Leitbild für Ihr Unternehmen zu schaffen – und das in Eigenregie. Schritt für Schritt begleitet dieses Buch Sie auf Ihrem gesamten Weg und endet erst, wenn Ihr Leitbild spürbar im Alltag angekommen ist.
Top-Talente erfolgreich gewinnen
In diesem von Arne Prieß herausgegebenen Buch geht es um das Thema Personalgewinnung von A-Z. Es werden sowohl strategische, kulturelle, als auch operative Gedanken näher beschrieben. Normen Ulbrich widmet sich in einem Gastbeitrag einem Herzensthema – seinem Azubi Plus Projekt.