persolog® Onlinekurs
Persönliche Stärke ist kein Zufall
Ein guter Umgang mit Veränderungen beginnt oft damit, sich selbst und andere besser zu verstehen. Das persolog® Persönlichkeits-Modell bietet Anregungen, das eigene Verhalten zu reflektieren und unterschiedliche Verhaltensstile kennenzulernen.
Die Inhalte laden dazu ein, über Kommunikationsmuster nachzudenken, Missverständnisse bewusster wahrzunehmen und neue Perspektiven für den eigenen Umgang miteinander zu entdecken.
Eine Leistungsbewertung findet nicht statt.
Reiner Selbstlernkurs, keine Möglichkeit für inhaltliche Fragen an die Kursleitung.
Zusatzangebote von imnu Personalentwicklung:
Neben unseren Online-Kursen bieten wir ergänzende, kostenfreie Lernangebote: unseren Podcast „Führen mit Herz und Verstand“, den Newsletter mit aktuellen Praxisimpulsen und unsere Lernbots mit Reflexionsfragen und Denkanstößen rund um Führung und Veränderung.
Diese Angebote sind freiwillig, stehen allen Interessierten offen und sind kein Bestandteil unserer Online-Kurse.
Unsere Lernbots sind eigenständige Zusatzangebote und kein Bestandteil unserer Kurse. Sie dienen der Inspiration und Reflexion, nicht der persönlichen Beratung oder Lernbegleitung. Die Nutzung erfolgt unabhängig von unseren Kursangeboten und unterliegt unserer Datenschutzerklärung.
94€ inkl. Mehrwersteuer
Mit dem Kauf des Online-Kurses erhalten Sie eine Jahreslizenz, die Ihnen uneingeschränkten Zugriff auf den Kurs für die Dauer eines Jahres ermöglicht.
Differenzierte Selbsteinschätzung statt unpersönlicher Persönlichkeitstest
Ein einzigartiger Onlinekurs
Bei den persolog®-Modellen handelt es sich nicht um unpersönliche Tests im herkömmlichen Sinn, sondern um eine ganzheitlich angelegte Selbsteinschätzung Sie bietet Anregungen, das eigene Verhalten zu reflektieren und unterschiedliche Verhaltensstile kennenzulernen. Die Inhalte laden dazu ein, über Kommunikationsmuster und den Umgang mit unterschiedlichen Situationen nachzudenken. Eine Leistungsbewertung oder Prüfung findet nicht statt.
Das persolog® Persönlichkeits-Modell
Verhalten erkennen und verstehen: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft
In der persolog® Persönlichkeits-Zertifizierung erhältst du Tools, die dich dabei unterstützen, die Einzigartigkeit anderer Menschen und deren Verhalten besser zu verstehen. Dabei verfolgen wir einen situativen Ansatz: Das bedeutet: Wir betrachten Verhalten in bestimmten Umfeldern und Situationen.
Verhalten lässt sich mit den vier Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft beschreiben. Dabei ist vor allem der Mix der 4 Dimensionen von Bedeutung. Es geht um eine Standortbestimmung um damit die Grundlage für die Entfaltung von Potenzialen, das tiefere Verständnis füreinander und effektive Zusammenarbeit zu legen.
Viele erfolgreiche Partner arbeiten schon mit uns
Über persolog®:„Persönlichkeiten, nicht Prinzipien, bringen die Zeit in Bewegung“
persolog® möchte Organisationen durch Menschen entwickeln. Wie können Menschen wirksamer zusammenarbeiten? persolog®️ stellt sich dieser Frage. Unter dieser Prämisse entwickeln werden Lerninstrumente rund um soziale und personale Kompetenzen entwickelt. Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft – Nutze den pragmatischen Ansatz, die Vielfalt und die Flexibilität unseres persolog® Persönlichkeits-Modells.
Warum Persönlichkeitstests für uns häufig keine Aussagekraft haben
Gerade im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung tendieren wir dazu, Menschen in verschiedene Schubladen zu stecken. Viele Persönlichkeitstests führen schnell zu einem Ergebnis und suggerieren Menschen: „Genau so bist du!“ ABER: Das bringt Menschen auf lange Sicht nicht weiter. Wichtig ist der Fokus auf das situative Verhalten von Menschen. Denn das lässt sich anpassen. Aus diesem Grund sprechen wir bei persolog auch nicht von einem Persönlichkeitstest, in dem man „gut oder schlecht“ abschneiden könnte, sondern von einem Persönlichkeits-Profil, das ohne Wertung das individuelle und situationsbedingte Verhalten von Menschen beschreiben möchte. So lassen sich Erfolgsstrategien entwickeln, um besser zu kommunizieren. Denn: Erfolgreich handelt derjenige, der situationsgerecht mit anderen Menschen umgehen kann.
Einblick in den Kurs mit unserer digitalen Kollegin Tanja:
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Unterschiedliche Ansprachen
Welches Bild spricht Sie am meisten an?
Die Idee von persolog® basiert auf dem Verständnis, dass Menschen unterschiedliche Persönlichkeitsstile haben, die ihr Verhalten, ihre Interaktionen und ihre Entscheidungen beeinflussen. Jeder Mensch besitzt eine einzigartige und komplexe Kombination von Persönlichkeitsmerkmalen und verschiedene Anteile einer Persönlichkeitsdimension.
Hier finden Sie viermal die gleiche Informationen, die sich aber in der Ansprache deutlich unterscheiden. Welches Bild spricht Sie am meisten an?
