Aktuelles

 

 

FaMi-Siegel macht auch andere neugierig

Lüneburger Initiative will aber regional bleiben –
Neu ausgezeichnete Betriebe stellen sich vor

Die Familienfreundlichkeit von Firmen kann viele Gesichter haben – eines allerdings ganz selten: Arbeitszeiten von 8 bis 12 Uhr. Wie viele unterschiedliche Modelle und Maßnahmen regionale Unternehmen einsetzen, damit ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familie und Beruf besser unter einen Hut bekommen, macht die Initiative Familien-Siegel deutlich. Weiterlesen...

 

 

 

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Position beziehen – die zukunftssichere Platzierung Ihres Unternehmens

Ganz egal, in welcher Branche Ihr Unternehmen aktiv ist und mit welchen Produkten oder Dienstleistungen Sie Ihr Geld verdienen: Sie sind im Markt nicht alleine unterwegs, sondern haben es mit verschiedenen Wettbewerbern zu tun. Weiterlesen...

 

 

 

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Klare Leitlinien im Unternehmen fördern Motivation und Zusammenarbeit

Nach innen gerichtet sind die Leitlinien wie konkrete Handlungsanweisungen zu verstehen – z. B. als Führungsleitlinien oder Beschwerdeleitlinien. Den Leitlinien entnehmen die Mitarbeiter den Zweck und die Notwendigkeit ihrer täglichen Arbeit. Je genauer und ausführlicher diese Sätze formuliert sind, desto besser wird das Verständnis. Weiterlesen...

 

 

 

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Motivationswelle

Integration Ihres Teams in die Unternehmensstrategie

Arbeitsfreude für die Mitarbeiter – Arbeitskraft fürs Unternehmen! Weiterlesen...

 

 

 

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Die Mission

Glaubwürdigkeit und Vertrauen aufbauen – mit einem emotionalen Missionsstatement

Jedes Unternehmen – ob groß oder klein – und unabhängig von der Branche – wird nur dann den gewünschten Erfolg haben, wenn es sich auf eine Missionsaussage stützt, an der sich Kunden und Mitarbeiter orientieren können. Weiterlesen...

 

 

 

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Unternehmenskultur

Mit der Vision punkten: Ihre Mitarbeiter machen den Unterschied aus.

Den Wert einer optimal herausgearbeiteten Vision für die eigenen Mitarbeiter ist nicht hoch genug einzuschätzen. Die Vision ist ein wahrer Leitstern für das gemeinsame Handeln. Sie beschreibt die Werte, die täglich aktiv erlebt werden und ist in der Lage ein echtes Miteinander zu schaffen. Weiterlesen...

 

 

 

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Die Mitarbeiter

Neue, ungeahnte Ressourcen und frische Energien stecken in den Werten Ihres Unternehmens – wecken Sie sie auf!

Kennen Sie die vorhandenen Werte Ihres Unternehmens? Und können Sie sicher sein, dass Darstellung und Verhalten Ihres Unternehmens und der Umgang mit Mitarbeitern und Kunden im Einklang mit diesen Werten steht?  Weiterlesen...

 

 

 

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Die Mitarbeiter

Position beziehen – die entscheidende Formel für Ihren Unternehmenserfolg.

Dass Ihre Mitarbeiter der entscheidende Faktor sind für Erfolg oder Misserfolg Ihres Unternehmens ist reichlich bekannt. Doch längst nicht alle Unternehmen handeln danach – obwohl sie um die Bedeutung ihrer Mitarbeiter wissen.  Weiterlesen...

 

 

 

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Die Stärken der eigenen Leitlinien nutzen!

Frische Energie und einheitliche Orientierung für jedes Unternehmen

Wenn Vision, Mission und Werte eines Unternehmens abgewogen, diskutiert und festge-legt sind, ist der nächste Schritt die Identität, die Verantwortung, das Verhalten, die Zu-sammenarbeit und vor allem die Kultur des Unternehmens zusammen zu fassen: In der Formulierung der Leitlinien.... Weiterlesen...

 

 

 

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Integration

Damit Ihr Unternehmen wie ein Uhrwerk läuft

Die Integration Ihres Leitbildes

Die grundsätzlichen Voraussetzungen zum Betreiben eines Unternehmens, also die Geschäftsidee, die Ziele, der Standort und die Arbeitsbedingungen werden vom Gründer und Inhaber vorgegeben... Weiterlesen...

 

 

 

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Differenzierung

So wertvoll sind die Werte Ihres Unternehmens

Sie schaffen Klarheit und bilden die Basis für Ihre Identität

Jedes Unternehmen entwickelt im Lauf der Jahre eine eigene Kultur – das geschieht oft ganz von alleine – ohne dass man groß darüber nachgedacht hat.. Weiterlesen...

 

 

 

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Differenzierung

Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmer: Markenverhalten und Missions-Statement

Missionsbeispiel Amazon: Wir wollen das kundenorientierteste Unternehmen auf dem Markt sein und einen Platz schaffen, wo Menschen alles finden und entdecken können, was sie Online kaufen wollen. Weiterlesen...

 

 

 

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Unternehmens-Vision

Erfolgreicher führen und vorteilhafter agieren

Mit der durchdringenden Kraft Ihrer Unternehmens-Vision

Mit seiner Vision „I have a dream“ leitete Martin Luther King in den 60er Jahren die Abschaffung der Rassengesetze in den USA ein. Ein gutes Beispiel für die enorme Kraft einer Vision  Weiterlesen...

 

 

 

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Position beziehen

Die Bedeutung der Positionierung für Ihr Unternehmen.

Sie schärfen Ihr Profil und heben sich von der Konkurrenz ab.

Sie haben eine Geschäftsidee, von der Sie zu 100% überzeugt sind? Ganz herzlichen Glückwunsch, das sind gute Voraussetzungen. Weiterlesen...

 

 

 

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  Unsere Kolumne auf finanzwelt.de

Lesen Sie in unserer neuen Kolumne auf finanzwelt.de oder hier bei uns im Aktuelles-Bereich.

  Position beziehen!
Unser neuer Workshop, der Unternehmen unterstützt klar Position zu beziehen.

 

 

 

 

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  Wir machen mit bei der Aktion "Mein Papa liest vor"

 

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Gewinnen Sie an historischer Stätte Impulse und neue Perspektiven für Ihre Führung. Unser Seminar ist für Unternehmer und Führungskräfte eine einzigartige und spannende Weiterbildung. Strategie und Führungsfragen werden ebenso effektiv vermittelt wie täglich relevante Fragen aus dem Unternehmen. Das Seminar ist lebendig und unterhaltsam im Charakter eines erstrebenswerten Incentives.

 

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Ein Expertentipp von mir in der aktuellen "Auto-Service-Praxis" zum
Thema Meetingkultur.

 

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Seit dem 18. März wird mein einzigartiges Kompetenztraining für Azubis beim Verpackungsmittelhersteller Delkeskamp durchgeführt. Hören und sehen Sie, was wir dort machen:



Bericht der FFN Regionalnachrichten Osnabrück vom 19.03.2013 (MP3, ca. 2 MB)

 

 

 



 

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Gute Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie Verantwortung übernehmen, Vertrauen schaffen und Vorbild sind. Ich nenne dies das Führungs-V.
 
lesen Sie mehr dazu in der aktuellen "Auto Service Praxis"
 

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Ein aktueller Tipp von mir in der Zeitschrift "Auto Service Praxis" -

viel Spaß beim lesen

 

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Unser einzigartiges Zusatz-Training erweitert
die Kompetenzen Ihrer Auszubildenden.

 

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